CONSTITUIDA LA
MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO DE SUPERMERCADOS GRUPO EROSKI EN LA REUNIÓN DE
COMITÉ INTERCENTROS
EN LA REUNIÓN TRAS
LAS DISTINTAS PROPUESTAS, SE HA ALCANZADO UN PREACUERDO PARA EL 2012.
El 21 de Diciembre, se ha reunido la Dirección de Supermercados
del Grupo Eroski con los miembros del Comité Intercentros de CCOO, UGT y Fetico
para constituir la mesa negociadora del convenio de empresa.
En primer lugar, la parte empresarial abordó la delicada
situación económica persistente en el tiempo con perdidas continuadas, la caída
de las ventas, y la incertidumbre a corto plazo en los resultados a pesar de la
reducción de gastos de los últimos años, para, a continuación, proponer un
aplazamiento de un año en la revisión económica del convenio de 2011,
posponiendo el pago de los atrasos al 2013, argumentando que en enero se dio el
1% a cuenta del IPC real, que se conocerá
en enero de 2012 (y que seguramente estará en torno al 3%), y a continuación explicar
la necesidad de un nuevo convenio prorrogado para el año que viene del que
actualmente está vigente.
La parte social, argumentó que ya en 2010 la plantilla
hizo sacrificios económicos, con un inicio moderado para el 2011, y, el Comité
Intercentros exige el cumplimiento del acuerdo firmado para el 2011 en todos
sus términos.
Tras el debate, la empresa aceptó cumplir lo pactado en
lo que respecta a la revisión salarial de este año, teniendo en cuenta la
especial dificultad para poder pactar incrementos en el 2012, que se sumarían a
las tablas actualizadas con el IPC real de 2011
Tras varias propuestas, la parte social ha conseguido que
la empresa firme un preacuerdo en el que se incrementan los salarios de 2012
(una vez actualizados) en el 0’5%, con una revisión salarial del IPC hasta el
1’5%.
Desde CCOO, consideramos que este preacuerdo salva el
Convenio de Supermercados Eroski de forma positiva, teniendo en cuenta las
dificultades por las que atraviesan todas las empresas del sector de la
distribución, y que la empresa pretendía
en un principio aplazar los atrasos a 2013. Entendemos que el poder adquisitivo de la plantilla
de este Grupo de empresas se mantiene en 2011, y se incrementa en 2012, gracias
a la consecución de nuestras propuestas para poder firmar el Convenio que aun
siendo limitado a un año, es positivo al consolidar el IPC real de 2011 con el
tope del 1’5% para el año que viene.
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