Ayer, día 31 de enero, se mantuvo la primera
reunión de la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo de la
empresa ESTABLIMENTOS MIRO. La mesa esta compuesta por UGT Y CCOO con 6
miembros cada uno, 1 delegado independiente y 4 miembros escogidos entre las
tiendas afectadas y que no tienen representación sindical.
Después de iniciada la reunión y exponerle a
la empresa que por la parte sindical que nos había parecido muy poco acertado
por su parte hacer publica la lista de afectados y el malestar creado en el
seno de la plantilla.
Trasladamos a la empresa nuestra
disconformidad con los llamados permisos
retribuidos y la manera en que la empresa a través de los coordinadores había
de "manera voluntaria" concedido los permisos retribuidos que
iban a cuenta de vacaciones o el exceso
de jornada en la campaña de Navidad, con la consiguiente merma en el futuro
finiquito.
Llegamos al siguiente acuerdo en relación con
los permisos retribuidos:
1) La empresa comunicará a través de los
jefes de tiendas a aquellas personas que se encuentren con permiso retribuido
su incorporación inmediata a su puesto de trabajo.
2) A partir del día 1 de febrero, los afectados
por el ERE podrán voluntariamente solicitar a la empresa el permiso retribuido,
remitiendo un correo al departamento de RRHH, a la atención del Sr. Javier
Olivan, y desde la empresa se notificará la aceptación del permiso retribuido.
3) El permiso retribuido otorgado en ningún
caso irá a cuenta de vacaciones ni del exceso de jornada en compaña de Navidad.
4) Para no afectar a las comisiones posibles
del personal con permiso, se acuerda que el salario a percibir en situación de
permiso sea el salario a 31 de enero de 2012 y respecto de las comisiones el
promedio de las percibidas durante el año 2011.
La próxima reunión esta prevista para el día
8 de febrero.
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