ü Todos los días del año incluso domingos y festivos son laborables.
ü No se cobra ni un EURO por trabajar en domingos y festivos.
ü Jornada laboral de 1826 horas anuales, con distribución irregular de la
misma, son 42 horas anuales más que actualmente y sin cobrar ni un EURO.
ü Desaparición de los 2 días de Convenio que tenemos.
ü 182 horas de bolsa anuales, para utilizar cuando y como quiera la
empresa.
ü Inventarios los que quiera la empresa, eso si, sin cobrar nada de nada.
ü Las vacaciones se disfrutaran en el año, sin periodo obligatorio de
verano.
ü No hay subida salarial en los 5 años de vigencia del Convenio Colectivo.
ü Incapacidad Temporal (I. T.), no se cobrara durante los 3 primeros días
de baja, en los casos de enfermedad común.
ü Eliminan la jornada laboral especial que tienen trabajadores de Girona.
ü Suprimen el compromiso de empleo fijo.
CCOO manifestamos nuestro mas rotundo rechazo a estas propuestas de la
empresa, expresamos
nuestra firme intención de negociar nuestras propuestas, luchando por tener un
CONVENIO DIGNO, en el que se recoja nuestras reivindicaciones, que a modo de
resumen como ya conocéis son;
Empleo estable y con derechos, estabilidad en la
jornada laboral, 5 días de trabajo a la semana, unos salarios dignos y
suficientes, así como el abono por trabajar los domingos y festivos.
En defensa de
estas justas reivindicaciones, seguiremos negociando con toda nuestra fuerza y
el apoyo de todos los trabajadores/as.
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