Fecoht Informa

Fecoht Informa

29 julio 2013

Despedido por Mercar en Carrefour - 2 de Agosto Concentración en Vigo


Chámome Pablo Martínez González e até este mes “era”  traballador de Carrefour Vigo II, onde estaba a traballar dende a súa apertura, e digo “era” polo seguinte:

O 5 de xullo fun despedido “disciplináriamente” por unha falta considerada moi grave ao “supostamente” ofrecer o desconto de empregado a unha persoa non beneficiaria do mesmo. Todo iso sen ser nunca sancionado nin amoestado en todos estes anos de traballo en Carrefour Vigo II.
 En marzo,  Anxo Martínez, responsable de Patrimonio impartiu un curso onde se informou que que “Se nalgún momento queriamos facer desconto de empregado a un familiar ou amigo (que non é o caso) non o pagasen con cartón de crédito que o fixesen en efectivo”. Opción esta última válida para non ter ningún problema.
O 12 de xuño de 2013, acudín na caixa de electro para comprar unha lavadora que desexaba regalar ao pai dunha amiga por realizar uns traballos no meu domicilio.
Para ese efecto elixina e mostrei o meu DNI á caixeira. Mentres esta preparaba a documentación de envío retireime do Carrefour a cambiarme xa que entraba a traballar en poucos minutos na quenda de tarde. Entregueille o diñeiro ao pai da miña amiga e este finalizou a operación.

CONSECUENCIA: Despedido por comprar en Carrefour. Os meus delitos?, Ser xeneroso por facer un agasallo a un amigo, facer uso dun beneficio de empregado (dto. De empregado) e o máis importante Comprar en Carrefour, tendo tanta oferta comercial en Vigo.
Non recibindo amoestación anterior non podo entender como poden proceder a outorgarme a maior sanción posible o "despedimento". Cando había outras opcións tales como a suspensión de emprego e soldo de dezaseis a setenta días. Medida que si aplicaron á caixeira que me atendeu.
Andrea  Alonso Pousada  filla do que recibiu o agasallo, traballadora da empresa de seguridade tamén foi despedida por orde do director de Carrefour.
Podería estar preparado para un despedimento por causas económicas dada a situación de crise pola que está a pasar o país. Pero non podo pasar por un despedimento disciplinario despois de estar desde a apertura do centro extralimitándome nas miñas funcións sen pedir nunca nada a cambio e sentíndome totalmente decepcionado por unha empresa que a día de hoxe non me deu opción a réplica. 
Eu e a miña contorna, seguiremos manifestándonos pola miña readmisión e a de Andrea, e a anulación de todas as sancións, TODO NON VALE, hoxe fomos nós, mañá PODE SER CALQUERA DE VÓS, queremos unha contorna laboral libre deste tipo de “represalias” máis propias doutra época.

No hay comentarios:

Publicar un comentario